Det du deler i CV-en din vil gi et hint om deg som privatperson i faglig sammenheng. Rekrutteringsansvarlige har en god idé om hva slags person de ønsker i teamet sitt, så hvordan formidler du dine jobbvinnende personlighetstrekk? Denne bloggen utforsker svaret. Selv om man får et godt inntrykk av en kandidats arbeidserfaring og ferdigheter ved å ta en titt på CV-en, prøver rekrutteringsansvarlige også å lese mellom linjene for å finne ut mer om personligheten din.
Elevator Pitch Newsletter:
Tips for CV & jobbsøking
Hver andre uke samler ekspertene våre de beste karriere- og CV-tipsene som tar mindre enn 15 minutter å lese. Rett i innboksen din!
Hold øye med innboksen din!
Nyhetsbrevet vårt er på vei. Annenhver uke vil du motta de beste tipsene for CV og jobbsøking fra karriereekspertene våre!
Sliter du med å skrive en CV uten å ha noe særlig erfaring å vise til, så fortvil ikke! Dette blogginnlegget hjelper deg med å skape et overbevisende argument for hvorfor du er en egnet kandidat til jobben, uansett hvilken bakgrunn du har.
Å vinne en bransjepris eller å bli tildelt en utmerkelse fra utdanningen eller jobben kan virke som et hyggelig klapp på skulderen, men det kan også imponere rekrutterere og arbeidsgivere.
Myke ferdigheter er noen av de viktigste egenskapene som kan skille deg ut i mengden av søkere når du skal finne din neste jobb. Ved å inkludere disse abstrakte ferdighetene i CV-en, viser du at du forstår bedriftskulturen og kunne passet godt inn fra dag én.
En god introduksjon kan sette tonen for resten av intervjuet og gi arbeidsgiveren (og deg selv!) tillit til dine ferdigheter og evner. Her er alt du trenger å vite for å gjøre et godt førsteinntrykk.
Datakunnskaper bør ha en fremtredende plass i mange CV-er, men hvis det er en stund siden du brukte disse ferdighetene, bør du kanskje friske opp kompetansen din? Vi tar en titt på de mest populære datakunnskapene og hvor i CV-en du bør nevne dem.
Lurer du på hvilke av dine ferdigheter som gjør at du skiller deg ut fra mengden og hvilke du bør utelate fra CV-en, alt for å sikre at du kommer forbi de automatiserte søknadssystemene? Med vår analyse av millioner av jobbsøknader får du et detaljert og godt bilde over hvilke jobbferdigheter og kurs andre fører opp i CV-en.
Å komme overens med andre er nøkkelen til suksess i karrieren, men hvordan defineres mellommenneskelige ferdigheter egentlig og hvordan kan du bruke dem til å styrke CV-en din? Og sist men ikke minst: Hvilke mellommenneskelige ferdigheter krever jobben du søker på?
Når du har analytisk tankegang betyr det at du arbeider for en bedre forståelse av verden rundt oss. For arbeidsgivere er analytiske ferdigheter av vesentlig betydning når de er på jakt etter rett kandidat til jobben. Her kan du lese hvordan du leverer.
Toppteksten er tekstelementet øverst i CV-en der du fører opp dine personlige detaljer (navn, yrkestittel og kontaktinformasjon). Siden toppteksten gjerne er det første mottakeren legger merke til, bør du sørge for å få både innholdet og det visuelle helt riktig.
Dette nettstedet bruker informasjonskapsler for å forbedre brukeropplevelsen, og for analyse og markedsføring. Ved å bruke nettstedet vårt, samtykker du i alle informasjonskapsler i samsvar med vår Informasjonskapselerklæring og Personvernerklæring.