Artikler ved Paul Drury

Det du deler i CV-en din vil gi et hint om deg som privatperson i faglig sammenheng. Rekrutteringsansvarlige har en god idé om hva slags person de ønsker i teamet sitt, så hvordan formidler du dine jobbvinnende personlighetstrekk? Denne bloggen utforsker svaret. Selv om man får et godt inntrykk av en kandidats arbeidserfaring og ferdigheter ved å ta en titt på CV-en, prøver rekrutteringsansvarlige også å lese mellom linjene for å finne ut mer om personligheten din.

Sliter du med å skrive en CV uten å ha noe særlig erfaring å vise til, så fortvil ikke! Dette blogginnlegget hjelper deg med å skape et overbevisende argument for hvorfor du er en egnet kandidat til jobben, uansett hvilken bakgrunn du har.

Å vinne en bransjepris eller å bli tildelt en utmerkelse fra utdanningen eller jobben kan virke som et hyggelig klapp på skulderen, men det kan også imponere rekrutterere og arbeidsgivere.

En god introduksjon kan sette tonen for resten av intervjuet og gi arbeidsgiveren (og deg selv!) tillit til dine ferdigheter og evner. Her er alt du trenger å vite for å gjøre et godt førsteinntrykk.

Datakunnskaper bør ha en fremtredende plass i mange CV-er, men hvis det er en stund siden du brukte disse ferdighetene, bør du kanskje friske opp kompetansen din? Vi tar en titt på de mest populære datakunnskapene og hvor i CV-en du bør nevne dem.

Når du først har kommet deg på jobbintervju, kan du være sikker på at atferdsspørsmål vil ligge på tungespissen til den som intervjuer deg. For det du har gjort og oppnådd tidligere, gir vedkommende informasjon om hvordan og hva du kan prestere i fremtiden. Om du kan gi gode svar på spørsmålene, er jobben din.

Med nesten 30 millioner CVer bygget av folk fra hele verden, har CVapp.no mye innsikt i jobbsøknader. Nå og da dykker vi ned i disse dataene og avslører interessante forskjeller og fellestrekk mellom globale jobbsøknader. I dag ser vi på den personlige siden av jobbsøkere: hva er deres foretrukne måte å tilbringe dagen utenfor jobben og hvilke fremmedspråk snakker de?

Ingen liker å bli avvist. Og arbeidsgivere forventer ikke et avslag etter at du har akseptert jobbtilbudet deres. Vi forteller deg hvordan du takker nei på en respektfull måte.

Overbevisende karrieremål bidrar til å vise arbeidsgiveren at du er motivert og ambisiøs. I dette blogginnlegget vil vi gå inn på det du bør og ikke bør gjøre når du skal formidle dine karrieremål.

Å komme overens med andre er nøkkelen til suksess i karrieren, men hvordan defineres mellommenneskelige ferdigheter egentlig og hvordan kan du bruke dem til å styrke CV-en din? Og sist men ikke minst: Hvilke mellommenneskelige ferdigheter krever jobben du søker på?