Stort sett er en CV en samling av lister over jobber, skoler, kurs og ferdigheter, men profilteksten er et unntak. Profilteksten består av noen få setninger under toppteksten din, og beskriver «superkreftene» dine med dine egne ord.
Vær svært nøye med hva du skriver her. Som grafisk designer bør du bruke et kreativt, velformulert og livlig språk, og aldri slapt eller kjedelig. Profilteksten er din beste mulighet til å beskrive deg selv på dine egne premisser, så gjør mest mulig ut av den.
Erfaren og engasjert grafisk designer som er ekspert på å lage slående design ved hjelp av digitale illustrasjoner, bilder og typografi. Fokus på å hjelpe kunder med merkevarebygging gjennom overbevisende grafisk design. Vant til å jobbe tett og godt sammen med andre kreative fagfolk for å oppnå prosjektmålene.
Stadig flere foretak bruker automatiserte søknadssystemer som utfører automatiserte søk etter jobbrelaterte søkeord og filtrerer dem etter relevans.
Disse søkeordene består av nøkkelord for relevante jobbkvalifikasjoner som arbeidsgivere søker etter. Tenk for eksempel på «grafisk designer» eller harde ferdigheter som «Photoshop» og «InDesign».
Hvis CV-en din ikke nevner «grafisk designer» i det hele tatt, og dette er det eneste arbeidsgiveren ser etter, vil CV-en din bli avvist av systemet før noen har fått sett på den.
Anslagsvis blir hele 75 % av alle CV-ene automatisk avvist av disse søknadssystemene, uten noen form for menneskelig vurdering. Det er derfor det er så viktig å gå gjennom stillingsbeskrivelsen nøye og sikre at CV-en din samsvarer med jobbkravene så godt som mulig.
Mange grafiske designere ignorerer eller bagatelliserer arbeidshistorikken i CV-en, og fokuserer i stedet på visuelle prestasjoner. Dette er en tabbe.
For arbeidshistorikken er fortsatt veldig viktig: Hvis du søker jobb i et selskap, er ikke bare ferdighetene dine og det du har oppnådd relevant, men arbeidsgiveren vil også trenge bevis på at du kan jobbe i et team og i en bedriftsstruktur. Og det beviser du nettopp med arbeidserfaring!
Her er et eksempel på en god arbeidshistorikk for deg som grafisk designer.
Eksempel på arbeidshistorikk
Grafisk designer hos First Run Creative, Oslo
september 2017 — april 2022
Grafisk designer hos Lookout Media, Oslo
september 2015 — august 2017
Utdanningsavsnittet til grafisk designere er vanligvis kort og konsist, med et enkelt oppsett. Det er mange forskjellige utdannelser du kan ha tatt, om du har utdannet deg på videregående nivå, fagskole, høgskole eller universitet.
Du kan for eksempel også ha en grad innen kommunikasjon eller markedsføring, og tatt kurs i forskjellige designprogrammer. Det er sjelden at du trenger mer enn én grad eller sertifisering for å kvalifisere deg til en jobb innen grafisk design.
Bachelor i grafisk design og illustrasjon, KHIO, Oslo
september 2012 — mai 2015
Videregående, Hedvig Tomtens skole, Oslo
september 2012 — juni 2015
Det er klart at du trenger et godt sett med ferdigheter når du vil jobbe som grafisk designer. Derfor bør du legge betydelig vekt på denne delen av CV-en din. Ferdighetene dine er like viktige som profilteksten og arbeidserfaringen din. Og i noen tilfeller er ferdighetsavsnittet faktisk den viktigste grunnen til at arbeidsgiveren vil ansette deg. Hvis foretaket for eksempel er aktivt innen webdesign, vil arbeidsgiveren forvente at du har med Figma eller Sketch i ferdighetslisten din sammen med Photoshop. Å glemme å nevne disse kan til og med sørge for at du ikke blir bedt på intervju en gang!