Når du søker på en jobb som tekniker bør CV-en din inneholde følgende avsnitt:
Det viktigste en CV for en tekniker skal formidle, er søkerens evne til å vurdere prosesser, løse problemer og evaluere løsninger. Du bør jobbe godt både i team og individuelt. Som tekniker må du også kunne kommunisere godt og samarbeide med ingeniører og forskere. En effektiv CV fremhever dine evner til å håndtere komplekse problemer og tilby løsninger som forbedrer prosesser eller apparater og maskiner. Videre bør CV-en din fokusere på relevant arbeidserfaring, kunnskap og kompetanse.
Profilteksten i en CV gir en global oversikt over dine ferdigheter, prestasjoner og erfaring, uten å gå for dypt inn på alle detaljene. Disse tre til fem setningene gir deg sjansen til å vise arbeidsgiveren hvorfor du passer best for stillingen, og oppmuntrer til å lese resten av CV-en din. Sørg for å tilby konkret informasjon som antall års erfaring, relevante sertifiseringer eller spesialkunnskap som arbeidsgiveren nevner i stillingsannonsen.
Profilteksten gir deg også muligheten til å snakke direkte til en potensiell arbeidsgiver, på en personlig men profesjonell måte. Her fremhever du dine største prestasjoner og kvaliteter. Husk å bruke handlingsverb og nevne mest mulig jobbrelatert informasjon. Arbeidsgivere ser gjerne etter teknikere med sterk analytisk tankegang og lang erfaring innen problemløsning. Her fremhever du dine største prestasjoner og kvaliteter. Ta gjerne en titt på profilteksten i vårt CV-eksempel for teknikere!
Innovativ tekniker med utmerkede meritter når det gjelder å identifisere ytelsesproblemer og gjøre oppdateringer for å oppnå optimal ytelse. Jobber tett og godt sammen med kolleger for å sikre produktkvalitet og -forbedringer. Erfaren i å lede team i evalueringen av systemfunksjoner, samt fremtidsrettet design og forbedringer. Brenner for å utvikle det nyeste innen ingeniørvirksomheten, og vellykket gjennomføring av prosjekter.
I CV-er er det mest vanlig å bruke omvendt kronologisk rekkefølge, og oftest følges profilteksten av arbeidshistorikken hvor du lister opp arbeidserfaringen din. I tillegg til stillingstittel, datoer, firmanavn og stedet du jobbet, bør du lage en punktliste som nevner dine ansvarsområder og det du har oppnådd. Nevn gjerne tall og konkrete detaljer for å kvantifisere bidraget ditt til firmaet, og vis potensielle arbeidsgivere hva du kan bety for dem. Fremhev dine mest relevante og imponerende stillinger og prestasjoner.
Tekniker hos Elmek Bremanger, Svelgen
januar 2021 — Dags dato
Tekniker hos Essex Corporation, Nyjork
september 2008 — desember 2012
Selv om teknikere ikke trenger å ha høyere utdanning, kan for eksempel en bachelorgrad gjøre susen for å vise din interesse og ditt engasjement for feltet. Oppgi grad, navn på utdannelsen og skolen, sted og datoene du gikk der. Om du fortsatt er student kan du også inkludere en forventet eksamensdato eller gjennomsnittskarakterer.
Utdanningsavsnittet er også et flott sted til å nevne relevante sertifiseringer eller priser du måtte ha. Om du har hatt verv eller fått utmerkelser, kan du også nevne dem. Har du tatt flere utdannelser? Da kan du eventuelt unnlate å ta med videregående i CV-en. Her kan du se et utdanningsavsnitt fra vårt CV-eksempel for teknikere.
Bachelor i ingeniørfag, UiT Norges arktiske universitet, Alta
august 2005 — mai 2008
Videregående skole, Altafjord, Alta
september 2002 — juni 2005
I teknikeryrket er ferdigheter de viktigste kvalitetene du kan ha, så de trenger derfor en fremtredende plass i CV-en din. Oftest består ferdighetsavsnittet av en liste over punkter som beskriver dine mest relevante ferdigheter og evner i noen få ord. Det er viktig at du går gjennom stillingsannonsen og velger ut eventuelle ferdigheter eller teknisk kunnskap som er spesielt vektlagt. Sørg for at du legger til disse nøkkelordene til CV-en din for å sikre at du kommer forbi autoriserte søknadssystemer.