Som frontend-utvikler er du vant til å presentere arbeidet ditt for verden. Du har et forsprang i jobbsøkingen din fordi du vet hvordan du skaper gode brukeropplevelser. Denne guiden og CV-eksemplet gir ideer for å oversette det til en fremragende CV for frontend-utviklere.
Alle fremragende CV-er kombinerer brukervennlighet med bevis for hvorfor du er rett kandidat til jobben. Den vanskelige delen kan være å finne riktig balanse mellom et spennende design og et design som formidler budskapet ditt. Hvor mye selvtillit kan du formidle uten å høres arrogant ut? Det er der ekspertverktøy og -råd hjelper. Å bruke tid på å undersøke hva som får positiv oppmerksomhet fra rekrutterere vil lønne seg i form av flere svar. Tross alt er målet å få det intervjuet. CVapp.nos rikholdige ressurser for jobbsøkere, inkludert våre CV-eksempler, kan hjelpe deg med det lille ekstra.
Innenfor denne CV-guiden og det tilsvarende frontend-utvikler CV-eksemplet vil du finne informasjon om følgende emner:
Frontend-utviklere er koderne bak alle brukerrettede elementer på nettsider, nettapplikasjoner og mobilapplikasjoner. De tolker behovene til selskapet og kundene og lager brukervennlige, interaktive nettapper. Frontend-utviklere må beherske både programmeringsspråk og designteknikker.
Vanlige språk som brukes av frontend-utviklere er HTML, CSS og JavaScript. Disse utviklerne bygger navigasjon, layout og knapper som lar brukere bevege seg lett rundt i apper. De sørger også for at grensesnitt fungerer ordentlig.
Noen frontend-utviklere fokuserer på klient-sidens logikk i nettapplikasjoner ved å bruke JavaScript eller TypeScript og rammeverk som React eller Vue.
Den voldsomme økningen i kodesamlinger og andre kortsiktige metoder for å lære programvareutvikling har økt antall frontend-utviklere på jobbmarkedet, men du trenger ikke å bekymre deg. Hvis du har ferdighetene, er det nok av jobber der ute.
Ordene du velger i CV-en din har tyngde - spesielt fordi det er begrenset plass. Men før du fokuserer på hva du skal si, må du vite rammeverket du skal si det i.
CV-en din bør inneholde følgende standardelementer:
Tenk på algoritmer
Som frontend-utvikler vet du at et rammeverk bare er begynnelsen. Selv om det kan virke som om det vil være vanskelig å skape noe unikt ut fra noe standardisert, er det langt ifra tilfellet. Faktisk kan rekrutterere lukte en utilpasset CV ganske raskt. Det betyr at du må gå inn i hver søknad på nytt og skreddersy den, slik at du snakker direkte til hver potensielle arbeidsgiver.
Algoritmer styrer den digitale verden, og jobbsøknader er intet unntak. Automatiserte søknadssystemer (ATS) som vil analysere søknaden din, skanner og sorterer CV-er delvis basert på nøkkelord og fraser knyttet til stillingsutlysningen. Øk dine sjanser ved å bruke den nøyaktige ordlyden og ferdighetene du vet at din potensielle arbeidsgiver søker etter. Dette har den ekstra fordelen av å fortelle rekruttererne at du forstår jobben og kravene som hører til.
Hva er forskjellen på rammeverket og oppsettet for din frontend-utvikler CV? Rammeverket er komponentene og oppsettet er måten du presenterer dem på. De fleste CV-er følger omvendt kronologisk rekkefølge. Det er fordi rekrutterere er mest interessert i hva du har gjort nylig.
Vi anbefaler denne metoden i de fleste tilfeller, men du kan være et unntak. Du må bestemme om du kan få plass til alle dine tekniske ferdigheter innenfor denne CV-stilen. Hvis ikke, kan du vurdere å utvikle en funksjonell CV, som utvider ferdighetsseksjonen på bekostning av plassen for arbeidshistorikken din. Hvis du er en nysertifisert utvikler, kan du vurdere denne typen oppsett.
La oss nå se på innholdet i CV-en din.
Se på dette avsnittet som din faglige profil. I rundt 100 ord må du fremheve din erfaring, din største karriere-suksess og kanskje din designfilosofi.
Dette er den eneste delen av CV-en din som er skrevet i hele setninger, men vær forsiktig så du ikke sløser med ord. Under er CV-eksempler som du kan redigere selv for å maksimere mengden informasjon du kan inkludere:
Bra | Bedre |
Jeg har mer enn 10 års erfaring med å jobbe med JavaScript. | I over 10 år med JavaScript-erfaring har jeg forbedret dusinvis av applikasjoner. |
Min kodefilosofi er at færre linjer gir bedre kode. | Enkle koder skaper smidigere applikasjoner. |
For å vise at du virkelig vil ha denne jobben, bør du vurder å legge til en setning om hvorfor du søker jobb i selskapet og hvilken verdi du vil tilføre.
Hvis du leter etter mer inspirasjon, ta en titt på andre CV-eksempler i vår IT-kategori, inkludert webutvikler, programvareutvikler, programmerer, og så videre.
Dreven og brukerfokusert frontend-utvikler som er dyktig til å samarbeide med UX- og designteam for å planlegge den tekniske utformingen og utførelsen av funksjonelle spesifikasjoner for nettsteder og applikasjoner. Lang erfaring med å bygge nettsteder for flere plattformer ved hjelp av responsiv design (RWD).
Akkurat som profilteksten din er mer enn en oversikt over karrieren din, er arbeidshistorikken mer enn en liste over dine ansvar. I stedet illustrerer du at du har lært og vokst i jobben og har noen betydelige suksesser å vise til.
Elegant koding gjør jobben med få bortkastede linjer, i elegante CV-er teller hvert ord. Start hvert punkt med et sterkt handlingsverb etterfulgt av resultatene av handlingen din. Denne delen består av punktlister, hvor hver én fremhever en karriere-suksess som viser frem ferdighetene du vil bruke for å fremme målene til din nye arbeidsgiver.
Første jobb CV
Alle har en første jobb – eller den første jobben i en ny karriere. I begge tilfeller bør du fokusere på overførbare ferdigheter du kan vise til gjennom frivillig arbeid, akademiske prosjekter eller arbeid i en tidligere karriere.
Fremhev dine ferdighets- og utdanningsavsnitt og ton ned arbeidshistorikken din. Forklar din situasjon i profilteksten. For mer veiledning, se på karriereskifte CV-eksemplet eller vår detaljerte guide om å skrive CV uten erfaring.
Senior frontend-utvikler på IXF, Moss
August 2015 — Dags dato
Frontend-utvikler på Sasco Norge, Moss
Oktober 2012 — Juli 2015
En flott frontend-utvikler CV vil bruke ferdighetsavsnittet til å vekke rekrutterernes interesse på de avanserte egenskapene dine som er nødvendige for jobben. Et typisk ferdighetsavsnitt inneholder 4-7 egenskaper nøye korrelert for å treffe stillingen du søker på.
Hvis du velger funksjonelt oppsett, kan du utvide dette avsnittet til å inkludere all den tekniske kunnskapen du har som matcher jobbkravene. Fordi jobben din er ferdighetsfokusert, kan du vurdere å liste opp ikke bare evnen men ditt ekspertisenivå. Her er et ATS-tips: Skriv ut hele navnet og sett akronymet i parentes etterpå for å sikre at du får algoritmisk anerkjennelse for talentene dine.
I ditt yrke kan du trenge en bachelorgrad i informatikk, med mindre du har en omfattende relevant portfolio å vise til. Utdanningsdelen er stedet i CV-en for å liste alle dine akademiske prestasjoner. Du bør også inkludere eventuelle IT-sertifiseringer du har tatt.
Hvis du har en mastergrad eller høyere, trenger du ikke å ta med din videregående utdanning her. Vi anbefaler ikke å inkludere snittet ditt med mindre du er nyuteksaminert med utmerkede toppkarakterer.
Hold deg oppdatert
Programmer, rammeverk og språk utvikler seg raskt i IT-verden, så hold dine kvalifikasjoner oppdatert gjennom faglig videreutdanning.
Her er de 10 viktigste ferdighetene du trenger i dag, ifølge Geeks for Geeks:
Bachelor i IT - Frontend- og mobilutivkling, Kristiania, Oslo
August 2009 — Juni 2012
Her vil din ekspertise i brukervennlighet være ekstra nyttig. Hovedformålet med designet er å fange oppmerksomheten til rekrutterere og skape en jevn visuell stil for dokumentet ditt.
Husk at CV-en din skal gi et profesjonelt inntrykk, så hold deg unna for pyntede eller fargesterke design som vil trekke oppmerksomheten bort fra innholdet (selv om du vet dette - det er jo jobben din!).
Mens du designer, husk disse CV-spesifikke tipsene: