Det viktigste en CV for butikkmedarbeidere skal formidle, er søkerens evne til å hjelpe kunder i selve butikken og ved kassen. CV-en din bør inneholde en markant profiltekst som oppsummerer dine ferdigheter og positive egenskaper, som passer godt til butikkmedarbeidere. Arbeidshistorikken din bør inneholde relevante stillinger med spesiell vekt på erfaring innen dagligvare- og detaljhandelen. Hvis du ikke har tidligere ansettelser å henvise til, bør du ta med all slags erfaring du har fra for eksempel medlemskap i foreninger eller organisasjoner og interessante hobbyer. CV-en din bør også ha et ferdighetsavsnitt med en god blanding av myke og harde ferdigheter, som passer til stillingen som butikkmedarbeider. Vi anbefaler alltid å gå grundig gjennom stillingsbeskrivelsen du søker på, og ta med oppførte nøkkelferdigheter i CV-en din - om de passer. Det viktigste en CV for butikkmedarbeidere skal formidle, er å presentere søkeren som en pålitelig, organisert og flittig person som passer til å jobbe effektivt i hvilken som helst butikk.
Her fremhever du dine største prestasjoner og kvaliteter. Fokuser på stillinger og prestasjoner du er stolt av, og legg vekt på dine mest markante talenter og ferdigheter. For et eksempel, se nedenfor.
Oppmerksom og pålitelig butikkmedarbeider som legger stor vekt på kundeservice med et smil. Organisert, med øye for detaljer, og erfaren i administrasjon av butikk og lager. Flere års erfaring fra forskjellige butikker, med utmerkede meritter.
Før opp alle stillinger med arbeidsoppgaver og/eller nødvendige ferdigheter som er overførbare til en stilling som butikkmedarbeider. Bruk handlingsverb og nevn spesifikke eksempler på prestasjoner som er relevante og viser at du er rett kandidat for jobben. For et eksempel, se nedenfor.
Her fører du opp alle dine utdannelser og sertifiseringer. Om du har utmerkelser og priser, nevner du dem også. Har du tatt flere utdannelser? Da kan du eventuelt unnlate å ta med videregående i CV-en. For et eksempel, se nedenfor.
En iøynefallende CV for butikkmedarbeidere bør inneholde flere markante ferdigheter som arbeidsgiveren er ute etter i nye ansatte. Vi anbefaler alltid å gå grundig gjennom stillingsbeskrivelsen du søker på, og ta med flest mulig nøkkelferdigheter i CV-en din. For et eksempel, se nedenfor.
Butikkmedarbeidere jobber i en butikk for dagligvarer eller detaljhandel. De hjelper kunder med all slags spørsmål og/eller i kassen. En butikkmedarbeider må ha gode kunnskaper om produktene og kampanjetilbud, og gi best mulig kundeservice. Videre bør du være flink i regning og kunne håndtere kassen uten problemer. Du bør være villig og i stand til å samarbeide med kollegene dine og fullføre oppgaver og prosjekter du får tildelt. Fordi du som butikkmedarbeider må selge produkter og attpåtil har tilgang til innholdet i kassen, er det ekstra viktig at du er ærlig og hederlig. Butikkmedarbeidere blir ofte bedt om å hjelpe til med andre oppgaver eller på andre avdelinger, alt avhengig av type butikk du jobber i.