Offshore refererer til all virksomhet som ligger til havs, ofte langt utenfor kysten, og da særlig i forbindelse med utvinning og ilandføring av mineraler og petroleum (olje og gass). Når så mange jobber og lever til havs er det logisk at det finnes et enormt utvalg av vidt forskjellige offshorejobber. Fra lederstillinger til ufaglærte offshorearbeidere, og fra boresjef, geolog og hydrauliker til sykepleier, rengjører og kokk.
Når du skal søke eller vurderer å søke en offshorejobb, er det mye å sette seg inn i. I denne guiden vil vi derfor gå nærmere inn på følgende:
Det kan både være utfordrende og spennende å jobbe offshore. De fleste jobber i en rotasjonsordning som består av å jobbe i 2 uker (det vil si 14 dager i strekk) og så avspasere i 4 uker. Mange har en 12 timers arbeidsdag og må tilbringe sin fritid ombord på plattformen. Det er ikke uten grunn at det er stor gjennomtrekk blant offshoreansatte. Men de som trives med livet utaskjærs, nyter også godt av avspaseringstiden og de gode lønnsbetingelsene.
Hvor gunstig er arbeidsmarkedet til havs? Og hvordan vil det se ut i fremtiden? Norges forskningsråd mener i hvert fall at offshore, olje og gass vil være et viktig marked for maritim næring i mange år fremover. Selv når Norge skal være klimanøytralt i 2030 og har mål om å være et lavutslippssamfunn i 2050. Men at det vil blir endringer på grunn av blant annet teknologiutvikling og strengere miljøkrav, er nok ikke noe å se bort ifra.
En oversikt over mulige offshorestillinger og hva de innebærer finner du på jobboffshore.no.
For de aller fleste er det beste CV-oppsettet et med omvendt kronologisk rekkefølge, der din siste erfaring og utdanning nevnes først. Hvis du er helt nyutdannet eller kommer fra en annen bransje, kan du legge mer vekt på dine overførbare ferdigheter ved å plassere ferdighetsavsnittet høyere opp i CV-en.
Noe annet du må tenke på er at CV-en din må komme forbi automatiserte søknadssystemer (ATS) som filtrerer CV-er på nøkkelord fra stillingsbeskrivelsen. Mangler du disse kan det bety at CV-en din havner på avslagsbunken, uten at den er sett av menneskeøyne. Selvfølgelig tar du bare med de nøkkelordene som kommer overens med din kunnskap og kompetanse.
Layout og design er også viktig og sørger for at CV-en din gjør et godt førsteinntrykk. Pass på at du har god balanse mellom tekst og tomrom, og bruk en skrifttype og skriftstørrelse som er lett å lese, også av ATS-systemene. Et innslag av farge og design gir et personlig preg, og bidrar til at søknaden din skiller seg ut fra mengden med søkere. Ta gjerne en titt på de utførlig testede CV-malene våre.
Når det gjelder innholdet i CV-en anbefaler vi at du tar med følgende elementer:
Toppteksten står øverst på siden og består av ditt navn og kontaktdetaljene dine. Du kan også legge til (ønsket) yrkestittel og en lenke til LinkedIn-profilen din.
Profilteksten er stedet for å fremheve dine viktigste ferdigheter og erfaringer. Her viser du dine faglige styrker, din personlige motivasjon for å jobbe i selskapet og hvorfor du er rett kandidat til jobben. Bruk en profesjonell tone som kommer overens med språket til selskapet du søker i. Det du vil oppnå er at arbeidsgiveren blir interessert nok til å lese hele søknaden din.
Nedenfor kan du se vårt eksempel på en profiltekst som du kan tilpasse etter behov.
Dreven og dyktig boreleder med en problemløsende tilnærming og høy grad av logisk tankegang. Overbevist om at det er mulig å oppnå perfekt sikkerhet på alle arbeidsplasser på en oljeplattform, uavhengig av typen arbeid som utføres. Høy arbeidsmoral med stor integritet og fokus på kvalitetsledelse. Kommuniserer tydelig og ønsker tilbakemeldinger og deltakelse fra teamet, og utnytter kompetansen til hver enkelt teammedlem for å oppnå det beste resultatet. Verdsetter et godt arbeidsklima og lagånd høyt, og erkjenner at en sunn balanse mellom jobb og fritid er avgjørende for at både selskapet og dets ansatte skal kunne opprettholde gode resultater på lang sikt.
Arbeidshistorikken gir arbeidsgiverne et detaljert innblikk i karrierefremgangen din, om hva du har oppnådd og hvordan du gjorde det. For hver stilling nevner du perioden du jobbet der og hvor, fulgt av en punktliste der du for eksempel beskriver dine beste prestasjoner og hvordan du taklet utfordringer.
Bruk vårt tilpassbare CV-eksempel nedenfor for å komme i gang.
Boreleder på Aquilon Oil Norge
Juli 2015 — Dags dato
Traineeprogram Drilling & Well på Aquilon Oil Norge
Oktober 2013 — Juni 2015
I utdanningsavsnittet fører du opp utdanningen din, samt det du måtte ha av videre- og etterutdanning som kurs og seminarer. Når du har en bachelorgrad eller høyere kan du vurdere å utelate videregående.
I CV-eksemplet nedenfor kan du se vårt eksempel på et utdanningsavsnitt.
Master i petroleumsteknologi, UiS i Stavanger
Oktober 2011 — September 2013
Bachelor i energi- og petroleumsteknologi, UiS i Stavanger
August 2008 — September 2011
I dette avsnittet lager du en liste over dine relevante (og nødvendige) lisenser og sertifiseringer, samt eventuelle utmerkelser.
Ferdighetsavsnittet er en liste over dine beste og mest relevante ferdigheter og evner. Dette er også et godt sted for å skille seg ut i mengden av søkere. Når du søker på en teknisk lederstilling og har harde (tekniske) ferdigheter og erfaring fra tidligere stillinger, kan du vurdere å legge mer vekt på dine (myke) mellommenneskelige ferdigheter som i vårt eksempel nedenfor.
Offshorebransjen er sammen med reiselivsbransjen et av de mest internasjonale feltene du kan jobbe i. Derfor er det viktig at du får med i CV-en at du er flytende i engelsk, og alt du kan av andre språk er bare en fordel. Om du har flere språk å vise til, lager du et eget avsnitt, men du kan også nevne språkene (og hvor god du er i dem) i ferdighetsavsnittet.