Forretningsanalytikere er godt betalte og ettertraktede, noe som fører til hard konkurranse om både kandidatene og jobbene. For å skille deg ut i mengden bør CV-en din være like finpusset og imponerende som forretningsanalysen din.
Et godt utgangspunkt for å lage en jobbvinnende CV er å se på ressursene som cvapp.no tilbyr. Vi har blant annet et brukervennlig CV-verktøy og et mangfold av gratis maler, yrkesspesifikke CV-eksempler og skriveguider.
Som forretningsanalytiker er du ekspert på å identifisere problemer i alle typer bedrifter og foreslå løsninger som bidrar til å gjøre dem mer lønnsomme og konkurransedyktige.
For alle som søker jobb innen dette feltet, er en feilfri og finpusset CV et absolutt must. Hvis ikke prøver du å fremstille deg selv som en som løser andres problemer, mens du overser dine egne feil.
En CV for en forretningsanalytiker bør vanligvis være på én side og inneholde følgende:
Vi anbefaler at du bruker følgende målrettede tilnærming:
Optimaliser for ATS
ATS står for Applicant Tracking Systems, på norsk: automatiserte søknadssystemer. ATS-algoritmene skanner CV-er etter nøkkelord, som vanligvis samsvarer med stillingsbeskrivelsen, og rangerer CV-ene etter hvilke og hvor mange nøkkelord de inneholder. Bare de høyst rangerte CV-ene går videre og blir gjennomgått av en person som kan ansette deg. Resten havner på avslagsbunken.
Som forretningsanalytiker kan du blant annet hente relevante nøkkelord fra kravene og arbeidsoppgavene i stillingsannonsen, for eksempel:
Det vanligste CV-oppsettet er omvendt kronologisk rekkefølge, der du fører opp dine kvalifikasjoner og erfaringer fra nyest til eldst.
Det finnes også andre CV-oppsett som er verdt å se nærmere på, spesielt hvis du ikke har hatt faste stillinger. Hvis du for eksempel har jobbet selvstendig i konsulentstillinger, kan du vurdere et funksjonelt CV-oppsett eller et kombinert (hybrid) oppsett.
En iøynefallende topptekst, der du fører opp navnet ditt og kontaktinformasjonen din, fungerer som et visittkort og gjør at CV-en din blir lagt merke til av de rette grunnene.
Følgende informasjon bør du føre opp:
Ikke ta med fødselsdato og personopplysninger som sivilstatus, personnummer eller passnummer.
Profilteksten står på verdifull plass øverst i CV-en, så gjør det du kan for å få mest mulig ut av den og gjøre et godt inntrykk på arbeidsgiveren. Faktisk er profilteksten et av de viktigste avsnittene i CV-en din. Du har to til fire setninger for å fremheve deg som fagperson og det du har oppnådd, med et personlig preg.
Dette er også avsnittet der du ønsker å engasjere den rekrutteringsansvarlige, som ikke nødvendigvis har bakgrunn som analytiker. I stedet for å bruke mange tekniske termer bør du gjøre profilteksten mer innbydende ved også å nevne dine beste sosiale ferdigheter. En stor del av jobben som forretningsanalytiker krever kommunikasjon og koordinering mellom avdelinger.
Ambisiøs og dyktig forretningsanalytiker med lang erfaring i å analysere og forbedre forretningssystemer for kjente selskaper og organisasjoner. Engasjert teamleder med evnen til å administrere og oppnå prosjektmål effektivt, og utnytte min kunnskap og kompetanse om systemtekniske konsepter optimalt.
Nyutdannet forretningsanalytiker med oppdatert kompetanse innen konseptutvikling av blant annet nye IT-tjenester, forskningsmetoder, prosjektledelse og virksomhetsarkitektur. Fokus på hvordan virksomheter kan anvende IT for nyskaping og forretningsutvikling. Kjent for å være både ambisiøs og en lagspiller, med analytisk og strategisk tankegang.
Trenger du mer inspirasjon til profilteksten? Ta gjerne en titt på våre CV-eksempler innen forretning og ledelse:
Nå er det tid for usjenert skryt og vise hva du er god for. Presenter din tidligere arbeidserfaring som en oppsummering av dine prestasjoner, suksesser og milepæler, som alle viser til personlig og faglig vekst i karrieren din. Tilpass informasjonen til virksomheten du søker hos, og unngå detaljer som ikke er relevante for den aktuelle jobben.
Hva slags arbeidserfaring bør du fremheve for å kunne utkonkurrere andre søkere på arbeidsmarkedet? Som forretningsanalytiker er oppgaven din å evaluere gamle og nye data for å finne mønstre som vil forbedre foretakets beslutningstaking og drift. Derfor bør du understreke din kunnskap og kompetanse på nettopp dette området.
Senior forretningsanalytiker, NTNU, Trondheim
Oktober 2015 — August 2024
Forretningsanalytiker, Trønder finansforvaltning, Trondheim
Juni 2012 — September 2015
Erfaring er en viktig del av CV-en din. Når du er nyutdannet eller fortsatt har liten erfaring, bør du derfor heller sette fokus på dine overførbare ferdigheter, deltidsjobber, praksisplasser, internships og/eller prosjekter fra studietiden.
Beskriv dine oppgaver, ansvarsområder og prestasjoner, på en måte som fremhever din kunnskap og kompetanse, samt ditt potensial. Slik viser du din evne til å bruke teori i praksis og erverve verdifull erfaring som forretningsanalytiker, samtidig som du formidler at du er en god kandidat til den aktuelle stillingen.
Selv om du har vært i arbeidslivet i flere år, kan du godt ha nyere utdanning som kan være av interesse for arbeidsgiveren. Jo lenger det er siden du ble uteksaminert, desto mindre viktig blir utdannelsen din i CV-en. Gjennomsnittskarakteren er rett og slett mindre viktig hvis den er fem år gammel enn hvis du er helt nyutdannet og søker på din første jobb.
Hvis du har en bachelor eller høyere grad, bør du selvfølgelig nevne den. Du trenger derimot ikke å nevne videregående skole, hvis ikke du avsluttet den med toppkarakterer eller en spesiell anerkjennelse, eller lignende. Da kan du absolutt vurdere det. Har du gjennomført relevante seminarer, kurs, workshops eller videreutdanning? Nevn dem i CV-en din, samt hva du har lært av disse.
Master of Information Systems: Management & Innovation, Høyskolen Kristiania, Oslo
August 2010 — Mai 2012
Bachelor i informasjonsteknologi - kunstig intelligens, Høyskolen Kristiania, Oslo
August 2007 — Mai 2010
Det blir enklere å skrive CV når ferdighetene dine matcher arbeidsgiverens forventninger. Ta med en god blanding av harde, praktiske og myke, mellommenneskelige ferdigheter – med konkrete eksempler der det er mulig.
Ta med disse ferdighetene i hele CV-en, og underbygg dem med konkrete fakta:
Bruk stillingsbeskrivelsen til å skreddersy kompetanseavsnittet til arbeidsgiverens behov.
Å bruke en mal vil ikke si at CV-en din kommer til å se alminnelig eller kjedelig ut. Alle CV-maler som du finner i CV-verktøyet vårt, kan skreddersys etter dine egne ønsker og behov. Vi anbefaler at du som forretningsanalytiker bruker kategorien «profesjonell», men du kan selvfølgelig også bruke en av de andre kategoriene: Enkel, kreativ eller moderne.
Se nøye på layouten for å sikre at CV-en ser oversiktlig ut, og at avsnittene ikke har for mye tekst. Store tekstblokker leses nemlig neppe, uansett hvor godt de er skrevet. Bruk tomrom og grafiske elementer, og samkjør designet i CV-en og følgebrevet for et profesjonelt og helhetlig inntrykk.
Profil
Ambisiøs og dyktig forretningsanalytiker med lang erfaring i å analysere og forbedre forretningssystemer for kjente selskaper og organisasjoner. Engasjert teamleder med evnen til å administrere og oppnå prosjektmål effektivt, og utnytte min kunnskap og kompetanse om systemtekniske konsepter optimalt. Har utmerkede meritter når det gjelder å undersøke og evaluere forretningsprosesser og -prosedyrer, samt utvikling og implementering av forretningsløsninger.
Arbeidshistorikk
Senior forretningsanalytiker, NTNU, Trondheim
Oktober 2015 — August 2024
Forretningsanalytiker, Trønder finansforvaltning, Trondheim
Juni 2012 — September 2015
Utdanning
Master of Information Systems: Management & Innovation, Høyskolen Kristiania, Oslo
August 2010 — Mai 2012
Bachelor i informasjonsteknologi - kunstig intelligens, Høyskolen Kristiania, Oslo
August 2007 — Mai 2010
Ferdigheter
Når du følger skriveguiden vår kan du være sikker på at CV-en din skiller seg ut i mengden. Bruk vårt nettbaserte CV-verktøy for en enda mer effektiv søknadsprosess.