Farmasøyter spiller en avgjørende rolle i helsevesenet – fra å sikre trygg legemiddelbruk til å veilede pasienter og samarbeidspartnere. Jobben krever presisjon, faglig tyngde og evnen til å kommunisere klart og tillitvekkende.
Men hvordan overbeviser du en arbeidsgiver om at du er rett kandidat til stillingen? En strukturert og godt skrevet CV gir en oversikt over din kompetanse, mens et gjennomarbeidet følgebrev lar deg vise hvem du er, hva du brenner for, og hvordan du kan bidra i stillingen.
Nedenfor ser du et følgebreveksempel for en farmasøyt som du kan bruke til inspirasjon. Tilpass innholdet til din erfaring og den stillingen du søker på:
1. mai 2025
Søknad på stilling som farmasøyt hos NordiPharm AS
Legemiddelhåndtering, pasientveiledning og kvalitetssikring er sentrale oppgaver i farmasøytisk praksis – områder jeg har jobbet med i over ti år som provisorfarmasøyt i både sykehusapotek og privat apotek. Nå ønsker jeg å bruke min erfaring i NordiPharm AS, et selskap jeg forbinder med høy faglig standard og en fremtidsrettet tilnærming til farmasi.
Gjennom min karriere har jeg fått solid erfaring med resepthåndtering, pasientveiledning og tverrfaglig samarbeid. I Sykehusapotekene HF jobbet jeg med kliniske studier, der jeg sørget for trygg utlevering av legemidler og god pasientoppfølging. Jeg har også ledet prosjekter for å effektivisere arbeidsflyten i apotek, blant annet gjennom innføring av en digital løsning for resepthåndtering og lagerstyring, noe som ga merkbare forbedringer i både effektivitet og nøyaktighet.
NordiPharms satsing på innovasjon og kvalitetsutvikling gjør stillingen særlig interessant for meg. Jeg trives i fagmiljøer hvor utvikling og pasientsikkerhet står i fokus, og jeg ser hvordan min erfaring og analytiske tilnærming kan være en ressurs i deres arbeid.
Jeg stiller gjerne til en samtale for å utdype hvordan jeg kan bidra til NordiPharm AS. Ta kontakt dersom dere ønsker mer informasjon.
Vennlig hilsen
Jesper Hagen Krogh
Oppsettet i et følgebrev for en stilling som farmasøyt bør være tydelig og profesjonelt, slik at det effektivt formidler din motivasjon og kompetanse. Strukturen hjelper deg med å holde brevet relevant og lettlest for arbeidsgiveren. Vi anbefaler følgende oppsett:
Et målrettet og velformulert følgebrev gir deg muligheten til å knytte din erfaring til arbeidsgiverens behov og gjøre et sterkt inntrykk.
Trenger du mer inspirasjon? Ta en titt på våre relaterte følgebreveksempler innen helsevesenet:
For en grundigere gjennomgang av hver del, kan du lese vår detaljerte guide om hvordan skrive et følgebrev.
Når oppsettet er på plass, er neste steg å gjøre et sterkt førsteinntrykk. En god åpning vekker arbeidsgiverens interesse og viser umiddelbart hva du har å tilby.
Åpningen i følgebrevet ditt bør umiddelbart vise hvorfor du er en sterk kandidat til stillingen. Arbeidsgivere ser etter farmasøyter som ikke bare har omfattende faglig kompetanse, men også evnen til å kommunisere tydelig og skape trygghet for pasienter og samarbeidspartnere.
En engasjerende og effektiv åpning bør tydelig vise din motivasjon for stillingen, samt hvordan din erfaring og kompetanse matcher arbeidsgiverens behov.
Legemiddelhåndtering, pasientveiledning og kvalitetssikring er sentrale oppgaver i farmasøytisk praksis – områder jeg har jobbet med i over ti år som provisorfarmasøyt i både sykehusapotek og privat apotek. Nå ønsker jeg å bruke min erfaring i NordiPharm AS, et selskap jeg forbinder med høy faglig standard og en fremtidsrettet tilnærming til farmasi.
Jeg er utdannet farmasøyt og har jobbet i apotek i flere år. Jobben min har gitt meg erfaring med å ekspedere resepter og hjelpe kunder med medisiner. Jeg synes farmasi er et spennende felt og ønsker å jobbe i deres bedrift fordi jeg liker å hjelpe mennesker og vil utvikle meg videre i yrket.
En tydelig og målrettet åpning gjør at arbeidsgiveren raskt får et inntrykk av hvem du er og hva du kan tilby. Ved å starte med en konkret og relevant innledning, legger du et solid grunnlag for resten av følgebrevet og viser hvorfor nettopp du er en verdifull kandidat.
Midtstykket i følgebrevet kan være utfordrende å skrive, men det er her du kan viser hva du kan tilby basert på din erfaring, kunnskap og kompetanse. I stedet for å ramse opp generelle arbeidsoppgaver, bør du gi konkrete eksempler på hvordan du har bidratt til pasientsikkerhet, effektiv legemiddelhåndtering og god kundebehandling. Samtidig bør du:
I det første avsnittet i midtstykket beskriver du dine mest relevante ferdigheter og erfaringer. Det er viktig at du får frem hvordan din kompetanse gjør en forskjell i praksis.
Nedenfor står noen eksempler på hvordan du kan formidle dine viktigste kvaliteter:
Ved å bruke konkrete eksempler og resultater, viser du hvordan din erfaring og kompetanse vil være en verdifull ressurs for arbeidsgiveren.
En fin måte å fremheve dine mest relevante erfaringer og ferdigheter på er STAR-metoden (STAR står for «situation, task, action, result» og på norsk: «situasjon, mål, handling, resultat»). Du forklarer kort situasjonen og målet eller oppgaven du sto overfor, og deretter hva du gjorde og hva som var resultatet.
For å skrive et overbevisende følgebrev som farmasøyt, er det viktig å vise at du forstår arbeidsgiverens behov og arbeidsmiljø. Du bør ikke bare vise at du oppfyller kravene, men også hvordan du vil bidra positivt til teamet og virksomheten.
Bruk informasjon fra stillingsbeskrivelsen og arbeidsgiverens nettside til å fremheve relevante ferdigheter og erfaringer som matcher stillingens krav. For eksempel:
Kort sagt bør du vise at du har en genuin interesse for både farmasifaget, arbeidsgiveren og dens pasientgruppe.
Gjennom min karriere har jeg fått solid erfaring med resepthåndtering, pasientveiledning og tverrfaglig samarbeid. I Sykehusapotekene HF jobbet jeg med kliniske studier, der jeg sørget for trygg utlevering av legemidler og god pasientoppfølging. Jeg har også ledet prosjekter for å effektivisere arbeidsflyten i apotek, blant annet gjennom innføring av en digital løsning for resepthåndtering og lagerstyring, noe som ga merkbare forbedringer i både effektivitet og nøyaktighet.
NordiPharms satsing på innovasjon og kvalitetsutvikling gjør stillingen særlig interessant for meg. Jeg trives i fagmiljøer hvor utvikling og pasientsikkerhet står i fokus, og jeg ser hvordan min erfaring og analytiske tilnærming kan være en ressurs i deres arbeid.
Det er viktig at du tar hensyn til automatiserte søknadssystemer (ATS) som filtrerer søknader ved å skanne etter spesifikke nøkkelord. Disse nøkkelordene finner du i stillingsbeskrivelsen, så studer den nøye, og bruk samme språk og tone i søknaden din som i annonsen.
Etter å ha presentert kvalifikasjonene dine, er det viktig å avslutte følgebrevet på en profesjonell og overbevisende måte. Oppsummer kort hvordan din erfaring og kompetanse innen farmasi samsvarer med arbeidsgiverens behov, og understrek din motivasjon for stillingen.
Gjenta din oppriktige interesse for både arbeidsplassen og farmasifaget, og inviter arbeidsgiveren til videre dialog. En sterk avslutning bør være positiv, selvsikker og profesjonell, samtidig som den oppmuntrer til kontakt.
Avslutt med en vennlig hilsen og navnet ditt. Når du sender inn søknaden elektronisk, er det ikke nødvendig å ta med en (digital) signatur.
Jeg stiller gjerne til en samtale for å utdype hvordan jeg kan bidra til NordiPharm AS. Ta kontakt dersom dere ønsker mer informasjon.
Vennlig hilsen
Jesper Hagen Krogh
Hold følgebrevet kort og konsist – maks én side. Fremhev din kompetanse og erfaring på en måte som viser hvorfor du er en utmerket kandidat til stillingen. Sett fokus på det som er mest relevant for arbeidsgiveren. Gi konkrete eksempler, men unngå unødvendige detaljer.
Sørg for et profesjonelt og ryddig oppsett, og benytt vårt brukervennlige følgebrevverktøy for å lage et gjennomført og overbevisende følgebrev. Dette vil hjelpe deg med å presentere din farmasøytiske kompetanse på en tydelig og målrettet måte.
Ikke glem å sjekke at du står riktig registrert i helsepersonellregisteret. Ved ansettelse må du også kunne legge frem politiattest, samt relevante vitnemål og eventuelle referanser.