Sykepleiere er uvurderlige i helsesektoren. De forebygger og behandler sykdom, og kan jobbe med alt fra akutt til kronisk syke, og med personer som har utfordringer med sin psykiske helse og/eller rus. De gir omsorg, råd og veiledning til både pasientene og deres pårørende.
Med hjelp av denne guiden om følgebrevskriving, med eksempler rettet spesielt mot sykepleiere, får du alt du trenger for et fremragende og iøynefallende følgebrev som viser at du er rett person til både sykepleieryrket og den aktuelle stillingen og arbeidsgiveren.
18. juli 2024
Søknad på stilling som jordmor
Jeg har store ønsker om å bli en av de beste jordmødrene i hele Norge. I løpet av mine syv år som sykepleier, har jeg alltid søkt å lære av de beste, og det finnes ikke en bedre plass å gjøre det på enn fødeavdelingen til Kongsvinger sykehus.
Etter fullført bachelorstudium i sykepleie i Porsgrunn, har jeg jobbet som autorisert sykepleier i fire år, før jeg bestemte meg for å ta en mastergrad i Jordmorfag. Jeg fullførte utdannelsen for to år siden, og som relativt ny autorisert jordmor er jeg fullt klar over at læreprosessen nå har forflyttet seg godt inn i fødestua.
Med min brede erfaring fra prenatal pleie til fødselshjelp og barseltiden, har jeg ingen problemer med å tilpasse meg de forskjellige behovene som pasientene mine kan ha. Jeg har jobbet sammen med fødselsleger i mer enn 150 kompliserte tilfeller, og selv om jeg allerede har god forankring i all slags høyrisikosituasjoner, lærer jeg gjerne mer både om teori og i praksis. Jeg fikk skryt for lavest andel keisersnitt i kullet mitt, og mener at mine empatiske mellommenneskelige ferdigheter og evner til å fastslå pasientbehov, er hovedgrunnen til at det ikke har gått et menneskeliv tapt under min pleie så langt. Dessverre kan det skje, men jeg gjør mitt aller beste for å unngå at det skjer når jeg er på vakt.
En svært viktig del av det å bli mor er å være godt informert, og jeg streber etter å benytte enhver anledning til å gi pasientene mine råd om ernæring, trening, hvile og velvære. Ni måneder er en lang tid til å ta vare på en baby inni deg, og hver dag betyr noe. Jeg har 90 anbefalingsbrev fra førstegangs foreldre – mange av dem fokuserer på hvordan jeg har bidratt til å forberede dem på selve fødselen på en trygg og rolig måte.
Det ville vært meg en stor glede å bli kjent med staben på fødeavdelingen deres og få et glimt av hvordan det ville være å jobbe sammen med dere. Jeg elsker jobben min og gjør det jeg kan for å utvikle meg til den beste jordmoren jeg kan bli.
Vennlig hilsen,
Lisbeth Ulriksen
Oppsett i et følgebrev for en sykepleier
Som sykepleier må du forholde deg til prosedyrer, regler og retningslinjer. Det samme gjelder oppsettet i et følgebrev. For å formidle dine kvalifikasjoner på en effektiv måte, er det viktig at du holder en klar og profesjonell tone og tar utgangspunkt i følgende oppsett:
- Topptekst. Det første du gjør er å føre opp navnet ditt og kontaktinformasjonen din. Husk å få med datoen også.
- Overskrift. Skriv stillingen du søker på, samt navnet på arbeidsgiveren og eventuelt avdelingen. For eksempel «Søknad på stilling som sykepleier på fødeavdelingen til Kongsvinger sykehus»
- Åpning. Hensikten med åpningsavsnittet er å fange arbeidsgiverens oppmerksomhet ved å presentere deg selv og din store interesse for den aktuelle stillingen og arbeidsgiveren.
- Midtstykke. I den midterste og samtidig største delen av følgebrevet fremhever du dine beste og mest relevante erfaringer, ferdigheter og prestasjoner.
- Avslutning. Her oppsummerer du dine kvalifikasjoner og gjentar hvorfor du er interessert i nettopp denne stillingen. Ikke glem å oppfordre arbeidsgiveren til å ta kontakt med deg.
- Signatur. Helt til slutt skriver du en respektfull og vennlig hilsen, samt navnet ditt.
Husk at hver del av følgebrevet ditt utgjør en integrert del av en sammenhengende fortelling om din karrierevei og ditt engasjement for sykepleieryrket og best mulig pasientopplevelse.
Trenger du mer inspirasjon? Ta en titt på våre relaterte følgebreveksempler innen helsevesenet:
- Følgebreveksempel for en lege
- Følgebreveksempel for en tannlege
- Følgebreveksempel for en bioingeniør
- Følgebreveksempel for en sykehjemstilling
- Følgebreveksempel for en helsefagarbeider
- Følgebreveksempel for en sosialarbeider
For mer detaljert informasjon for hver av delene, kan du lese vår blogg om hvordan skrive et følgebrev.
Når du først har oppsettet på plass, er du klar til å vekke arbeidsgiverens interesse med åpningen i følgebrevet ditt.
Åpningen i et følgebrev for en sykepleier
Åpningen i et følgebrev er nøkkelen til å skille deg ut i mengden av søkere. For å få personalsjefen på kroken fra starten av, bør du gå inn på dine beste ferdigheter og egenskaper, der du legger spesiell vekt på dine sosiale ferdigheter.
Jeg har store ønsker om å bli en av de beste jordmødrene i hele Norge. I løpet av mine syv år som sykepleier, har jeg alltid søkt å lære av de beste, og det finnes ikke en bedre plass å gjøre det på enn fødeavdelingen til Kongsvinger sykehus.
Jeg har to års erfaring fra en fødeavdeling og skriver fordi jeg er interessert i å jobbe i et sykehus. Jeg har tre barn selv og vet derfor hva kommende mødre går gjennom.
Det er også viktig å fremheve hvorfor du bryr deg om akkurat denne stillingen, og hvorfor nettopp du er rett kandidat til den. Har du en personlig grunn til å søke på den aktuelle stillingen? Oppgi den. Har du en spesialisering (du ønsker eller holder på med)? Nevn den. Du kan også fortelle en anekdote om en behandling av en pasient du er spesielt stolt av, eller føre opp noen konkrete tall og fakta som formidler dine beste prestasjoner.
Når du bruker vår personlige tilnærming, understreker du kvalifikasjonene dine på en måte som passer perfekt til arbeidsgiverens behov, samtidig som du gir personalsjefen noen gode ledetråder å utforske under et jobbintervju.
Midtstykket i et følgebrev for en sykepleier
Her gjelder det virkelig. Etter å ha presentert deg selv og hva du er god på, har du nå to til tre avsnitt til å forklare hvorfor du er en utmerket kandidat til både den aktuelle stillingen og for arbeidsgiveren.
Kort sagt er midtstykket den delen av følgebrevet der du går inn på dine beste kvaliteter og hvorfor du passer rett inn.
Første avsnitt i midtstykket: Din egnethet for stillingen (ferdigheter og erfaring)
I det første avsnittet fremhever du hvorfor nettopp du er rett kandidat til stillingen, ved å fremheve dine beste erfaringer og ferdigheter.
En fin måte å gjøre det på er STAR-metoden (STAR står for «situation, task, action, result» og på norsk: «situasjon, mål, handling og resultat»). Du forklarer kort situasjonen og målet eller oppgaven du sto overfor, og deretter hva du gjorde og hva som var resultatet.
Ferdighetene dine bør du veve inn i hele følgebrevet, men dine aller beste og mest relevante ferdigheter bør du nevne i det første avsnittet av midtstykket.
Slik kan du formidle dine viktigste kvaliteter i en sammenhengende historie:
- Fremhev din utdanning, opplæring i praksis og spesialisering. Utdyp hva du har lært, at du lærer kontinuerlig og hvordan du anvender denne kunnskapen og kompetansen.
- Sett fokus på dine mellommenneskelig ferdigheter. Evnen til å vise omsorg og empati for både pasientene og deres pårørende er avgjørende for å gjøre en god jobb som sykepleier.
- Nevn dine kommunikasjonsevner og at du er god på teamarbeid. Sykepleiere må kunne kommunisere effektivt med pasienter, pårørende og annet helsepersonell. Dette inkluderer å lytte nøye og formidle informasjon på en tydelig måte.
- Vis at du har observasjonsevner og mestrer stress. Å kunne observere pasientenes tilstand og reagere på endringer under ofte pressede situasjoner er essensielt for sykepleiere.
Husk å ta hensyn til automatiserte søknadssystemer (ATS) som filtrerer søknader ved å skanne etter spesifikke nøkkelord som du kan finne i stillingsbeskrivelsen. Derfor bør du studere den nøye, og bruke samme språk og tone i søknaden din for å vise at du er rett kandidat til stillingen.
Neste avsnitt i midtstykket: Hvorfor du passer rett inn hos arbeidsgiveren
Hvordan fremhever du at du passer rett inn hos arbeidsgiveren? Det gjør du ved å skreddersy følgebrevet ditt etter arbeidsgiverens og/eller pasientenes krav, ønsker og behov. Hvis du gjør det, sikrer du deg en iøynefallende og personlig søknad som ikke bare viser at du passer inn, men faktisk er en utmerket kandidat for den aktuelle stillingen.
For å skreddersy følgebrevet ditt, kan du hente informasjon (og relevante nøkkelord) fra både stillingsbeskrivelsen og nettstedet til den potensielle arbeidsgiveren. For eksempel:
- Erfaring fra hjemmesykepleien eller akuttmedisin er ønskelig
- Du vil være en veileder for studenter og lærlinger
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Interesse for fagutvikling og kontinuerlig forbedring
- Gode samarbeidsevner, men også selvstendig og ansvarsbevisst
- Grunnleggende og relevant IKT-kompetanse
- Det er ønskelig med bred erfaring fra kommunehelsetjenesten
- Kan jobbe under press og i tidvis hektiske situasjoner og omgivelser
- Videreutdanning som helsesykepleier eller jordmor
Kort sagt bør du vise genuin interesse for både stillingen, arbeidsgiveren og sykepleieryrket.
Etter fullført bachelorstudium i sykepleie i Porsgrunn, har jeg jobbet som autorisert sykepleier i fire år, før jeg bestemte meg for å ta en mastergrad i Jordmorfag. Jeg fullførte utdannelsen for to år siden, og som relativt ny autorisert jordmor er jeg fullt klar over at læreprosessen nå har forflyttet seg godt inn i fødestua.
Med min brede erfaring fra prenatal pleie til fødselshjelp og barseltiden, har jeg ingen problemer med å tilpasse meg de forskjellige behovene som pasientene mine kan ha. Jeg har jobbet sammen med fødselsleger i mer enn 150 kompliserte tilfeller, og selv om jeg allerede har god forankring i all slags høyrisikosituasjoner, lærer jeg gjerne mer både om teori og i praksis. Jeg fikk skryt for lavest andel keisersnitt i kullet mitt, og mener at mine empatiske mellommenneskelige ferdigheter og evner til å fastslå pasientbehov, er hovedgrunnen til at det ikke har gått et menneskeliv tapt under min pleie så langt. Dessverre kan det skje, men jeg gjør mitt aller beste for å unngå at det skjer når jeg er på vakt.
En svært viktig del av det å bli mor er å være godt informert, og jeg streber etter å benytte enhver anledning til å gi pasientene mine råd om ernæring, trening, hvile og velvære. Ni måneder er en lang tid til å ta vare på en baby inni deg, og hver dag betyr noe. Jeg har 90 anbefalingsbrev fra førstegangs foreldre – mange av dem fokuserer på hvordan jeg har bidratt til å forberede dem på selve fødselen på en trygg og rolig måte.
Avslutning og oppfordring til handling
I avslutningen oppsummerer du hvorfor du er rett kandidat og svært interessert i den aktuelle stillingen, og du oppmuntrer på en hyggelig måte personalsjefen til å ta kontakt med deg.
Skriv for eksempel at du er ivrig etter å få tilbakemelding og/eller at du svært gjerne stiller opp til et intervju for å diskutere hva du kan bidra med. Målet ditt er å gjøre hverdagen til pasientene og deres pårørende bedre, på en effektiv måte som samsvarer med arbeidsgiverens retningslinjer.
Helt til slutt skriver du en vennlig hilsen og navnet ditt.
Det ville vært meg en stor glede å bli kjent med staben på fødeavdelingen deres og få et glimt av hvordan det ville være å jobbe sammen med dere. Jeg elsker jobben min og gjør det jeg kan for å utvikle meg til den beste jordmoren jeg kan bli.
Vennlig hilsen,
Lisbeth Ulriksen
Viktig å få med seg
Det er viktig at du er kort og konsis, og holder brevet på én side. Husk å fremheve dine mellommenneskelige ferdigheter som gjør at du skiller deg ut fra de andre kandidatene og viser at du har pasientenes ve og vel i tankene.
Du bør også være nøye med layout og design. Prøv vårt brukervennlige følgebrevverktøy for å sette sammen et iøynefallende og fremragende følgebrev som viser din profesjonalitet, gode arbeidsmoral og omsorg for pasientene.
Ikke glem å sjekke at du står riktig registrert i helsepersonellregisteret. Ved ansettelse må du også kunne legge frem politiattest, samt relevante vitnemål og eventuelle referanser.
