1. CV-eksempler
  2. Personalkonsulent
Skrevet av Paul DruryPaul Drury

Personalkonsulent CV-eksempel

En veltestet, jobbspesifikk CV-mal for å dra i land drømmejobben i 2024. Du kan tilpasse hvilken som helst Personalkonsulent eksempel-CV for å få en rask start, og enkelt opprette en perfekt CV på bare få minutter. Bare fyll inn detaljene dine, last ned din nye CV & start jobbsøkingen allerede i dag!
5.0
Gjennomsnittlig rangering
68 har allerede gitt sin stemme
Personalkonsulent CV-eksempel
Redigere denne CV-en

Personalavdelingen har ansvaret for å administrere, lede og utvikle en virksomhets viktigste ressurser: de ansatte. Men hvordan fremhever du dine egne ressurser, når du skal søke på en ny jobb som personalkonsulent?

Vi tilbyr et mangfold av yrkesspesifikke skriveguider, CV-eksempler og maler, støttet av et brukervennlig CV-verktøy.

Denne spesifikke guiden om CV-skriving er rettet mot personalkonsulenter, og hjelper deg med å lage en CV der din arbeidserfaring, personlighet, kunnskap og kompetanse står i fokus.

Hvordan skrive CV for en personalkonsulent

Som personalkonsulent vet du at du trenger en fremragende CV for å skille deg ut fra andre søkere som er ute etter jobben.

Kort sagt bør en CV være på én side og inneholde følgende:

  • Topptekst
  • Profiltekst
  • Arbeidshistorikk
  • Utdanningsavsnitt
  • Ferdighetsavsnitt

Enten du er fersk på HR-arbeidsmarkedet eller godt erfaren, dreier jobben din seg alltid om menneskelige ressurser i en virksomhet. Det gjelder å få det beste ut av de ansatte og ledelsen, uansett hvilke utfordringer de møter.

Vi anbefaler at du bruker følgende målrettede tilnærming:

  1. Fremhev det du har oppnådd for både de ansatte og ledelsen i virksomheten, i stedet for ansvarsområdene dine.
  2. Skreddersy CV-en din til den aktuelle stillingen og virksomheten.
  3. Velg en profesjonell designet CV-mal som kombinerer stilren design med en oversiktlig struktur.
  4. Når du skal sende inn søknaden din elektronisk, bør du optimalisere CV-en din med relevante nøkkelord, slik at du kommer forbi de automatiserte søknadssystemene (ATS).
Eksperttips

Optimaliser for ATS

ATS står for Applicant Tracking Systems, på norsk: automatiserte søknadssystemer. ATS-algoritmene skanner CV-er etter nøkkelord, som vanligvis samsvarer med stillingsbeskrivelsen, og rangerer CV-ene etter hvilke og hvor mange nøkkelord de inneholder. Bare de høyst rangerte CV-ene går videre og blir gjennomgått av en person som kan ansette deg. Resten havner på avslagsbunken.

Som personalkonsulent kan du blant annet hente relevante nøkkelord fra kravene og arbeidsoppgavene i stillingsannonsen, for eksempel:

  • «Fordel med kompetanse og erfaring innen personal/HR»
  • «God på kommunikasjon og samarbeid»
  • «Utvikling og implementering av HR-prosesser og digitale systemer»
  • «Kvalitetssikre arbeidsavtaler»
  • «Erfaring fra rekruttering, sykefraværsprosjekt og koordinering»

Velge beste CV-oppsett for en personalkonsulent

Hvis du er ny på HR-arbeidsmarkedet, kan det lønne seg å bruke et hybrid eller funksjonelt CV-oppsett. Slik setter du fokus på de overførbare ferdighetene dine. 

Men for de aller fleste personalrådgiverne vil det omvendt kronologiske CV-oppsettet passe best siden det gir en tydelig og strukturert oversikt over kunnskapen og kompetansen din.

Inkluder kontaktinformasjonen din

En iøynefallende topptekst, der du fører opp navnet ditt og kontaktinformasjonen din, fungerer som et visittkort og gjør at CV-en din blir lagt merke til av de rette grunnene.

Følgende informasjon bør du føre opp:

  • Fullt navn: Oppgi for-, mellom- og etternavnet ditt.
  • Profesjonell e-postadresse: Bruk en profesjonell e-postadresse for eksempel [email protected].
  • Mobilnummer: Oppgi mobilnummer og legg inn en profesjonell svarmelding på telefonsvareren.
  • Sted: I stedet for å nevne hele adressen kan du også bare nevne bostedet, (eventuelt fulgt av «villig til å flytte»).
  • Lenke til egen nettside: Om relevant kan du legge inn en lenke til din personlige (fagrelaterte) nettside, eller LinkedIn-profil.

Ikke ta med fødselsdato og personopplysninger som sivilstatus, personnummer eller passnummer.

Benytt deg av en profiltekst

Profilteksten er et av de viktigste CV-avsnittene. Det er her du bør fange arbeidsgiverens oppmerksomhet. Målet er å vise at du passer godt inn i HR-teamet og at du er rett kandidat til jobben. 

Det rekrutterere ser etter er HR-konsulenter som passer inn i bedriftskulturen, og motiverer og inspirerer de ansatte. Mens ATS-systemene søker etter nøkkelord i hele CV-en, er profilteksten det første som blir lest av et menneske.

Vær autentisk, unngå kunstig bruk av nøkkelord, og fokuser på å vise din unike verdi. Se på profilteksten som din heispitch, vis at du er rett kandidat til stillingen!

Eksempel på en profiltekst for en erfaren personalkonsulent:

Ambisiøs og kompetent personalsjef med stor interesse for å få mest mulig ut av menneskelige ressurser. Fremstår som diskret og dyktig, og i god stand til å lede og styre et team. Fokus på å opprettholde et positivt arbeidsmiljø for alle ansatte.

Kopiert!
Eksempel på en profiltekst for en personalkonsulent med liten eller ingen erfaring:

Nylig uteksaminert personalkonsulent søker en underordnet stilling der jeg kan utvikle mine evner og ferdigheter innen HR-ledelse, spesielt når det gjelder rekruttering og  kompetanseutvikling av ansette. Kjent for å være svært velorganisert og lærevillig..

Kopiert!

Trenger du litt mer inspirasjon til profilteksten din? Ta en titt på vårt CV-eksempel for en rekrutterer eller en av våre CV-eksempler innen ditt felt eller din bransje.

Presenter din arbeidserfaring: Få det beste ut av andre

Som personalkonsulent er det ekstra viktig at du velger dine karrierehøydepunkter nøye for å sikre at de passer til arbeidsgiverens forventninger. Tilpass informasjonen til virksomheten du søker hos, og unngå irrelevante detaljer. Beskriv prosjektene som er mest relevante og fremhev det du har bidratt med spesifikt, men også at du er en lagspiller.

Det er også viktig at du viser at du holder deg informert om både teknologiutviklingen i bransjen der virksomheten er aktiv og på de nyeste innsiktene innen personalledelse.

Bruk sterke handlingsverb og gjerne konkrete tall og fakta der det passer, for å illustrere din kunnskap og kompetanse, i stedet for å bare liste opp dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder.

Alle eksempler
  • Opprettet og vedlikeholdt personalmapper for nyansatte
  • Styrte og koordinerte et team på ti personalkonsulenter
  • Utviklet strategier og prosesser for å sikre fremgang og effektivitet
Ikke gjøre
  • Registrerte nyansatte
  • Ledet personalavdelingen
  • Fokus på fremgang og effektivitet
Tilpassbart eksempel på en arbeidshistorikk

Personalkonsulent, Jensen og Fredriksen Gruppen, Oslo 
Januar 2017 - Dags dato 

• Oppretter og opprettholder personaldata 
• Utarbeider HR-dokumenter om retningslinjer, frynsegoder, samt stillingsbeskrivelser og -annonser, m.m. 
• Gjennomgår og tilpasser prosedyrer angående rekruttering, opplæring, utvikling og avskjedigelse 
• Sørger for innarbeiding og veiledning av nye ansatte 
• Til enhver tid oppdatert på gjeldende regelverk og retningslinjer 
• Formidler retningslinjer og prosedyrer på en effektiv og tydelig måte til både ansatte og ledelsen 


HR-assistent, Staffing Solutions & Services Norway, Oslo 
Juli 2014 - Desember 2016

• Assisterte personalsjefen i en rekke ulike oppgaver knyttet til personalledelse 
• Vedlikeholdt lønnssystemer og behandlet vanlige lønninger og overtidsbetaling 
• Overvåket de ansattes deltakelse i den felles helseforsikringen, pensjonsordningen, o.l. 
• Bisto ledelsen i spesielle prosjekter etter behov 

Kopiert!

Hvordan skrive CV for en personalkonsulent uten erfaring

Arbeidserfaring er en av de viktigste delene av en CV. Når du er ny på arbeidsmarkedet bør du heller sette fokus på dine overførbare ferdigheter og ditt store engasjement for å jobbe sammen med mennesker. Det kan derfor være en god ide å flytte erfaringsavsnittet under utdanningsdelen, eller kanskje til og med føre opp ferdighetsavsnittet først.

Uansett hvor erfaren du er bør du nevne det du har av relevante ferdigheter og erfaringer, spesielt når det gjelder teamarbeid og dine mellommenneskelige egenskaper.

Før opp utdanningen din og relevante sertifiseringer

CV-en din bør presisere ditt engasjement for HR-faget gjennom din utdanning og kontinuerlige læring, også når du har bakgrunn fra en annen sektor. Før opp (videre)utdanningen din og sertifiseringer dine, i omvendt kronologisk rekkefølge.

De fleste HR-medarbeidere har sannsynligvis utdannet seg innen HR og personalledelse eller spesialisert seg i et annet bransjerelatert felt. Tenk på arbeidsrett, kompensasjon, organisasjonsutvikling, medarbeiderutvikling, arbeidsforhold, opplæring og sikkerhetspraksis. Selv om det kan virke åpenbart, er det viktig å understreke betydningen av all relevant kunnskap og kompetanse du har i CV-en.

Hvis du er nyutdannet og uteksaminert med et høyt karaktersnitt bør du nevne dette.  Hvis du allerede har en del erfaring kan du utelate det.

Tilpassbart eksempel på et utdanningsavsnitt

Bachelor i HR og personalledelse, Kristiania, Oslo 
August 2011 — Juni 2014 
• Uteksaminert med toppkarakterer 

Eikeli VGS, Hosle 
August 2008 — Juni 2011 

Kopiert!

Ta med relevante nøkkelferdigheter som gjør deg til en god personalkonsulent

Det blir enklere å skrive CV når ferdighetene dine matcher arbeidsgiverens forventninger. Ta med en god blanding av harde, praktiske og myke, mellommenneskelige ferdigheter – med konkrete eksempler der det er mulig.

Tilpassbart eksempel på et ferdighetsavsnitt
  • Utmerkede kommunikasjonsevner
  • Prestasjonsledelse
  • Leder- og medarbeiderrelasjoner
  • HR-informasjonssystemer
  • Rekruttere og beholde ansatte
Kopiert!

Ta med disse ferdighetene i hele CV-en, og underbygg dem med konkrete fakta:

  1. Kommunikasjonsevner. Kommunisere tydelig og effektivt, både skriftlig og muntlig, er avgjørende.
  2. Empati og menneskelig forståelse. Forstå og håndtere menneskers behov, følelser og bekymringer er viktig for å skape et positivt arbeidsmiljø og løse konflikter.
  3. Organisasjon og planlegging. Håndtere flere oppgaver samtidig og kunne prioritere arbeidsoppgaver effektivt.
  4. Lover og retningslinjer. God kjennskap til arbeidsrettslige lover og retningslinjer er avgjørende for å sikre at organisasjonen overholder juridiske krav.
  5. Analytiske ferdigheter. Analysere data og trender innenfor HR-feltet for å gi innsikt og anbefalinger til ledelsen.

Fordel dem over de ulike CV-avsnittene og nevn dine viktigste kvaliteter først, spesielt i arbeidshistorikken.

Velge riktig CV-layout og design for en personalkonsulent

Som HR-ekspert bør du vise at du forstår utfordringene som andre kandidater møter i jobbsøknadsprosessen, og vet hvordan disse skal løses.

Det forventes derfor at du tar gode beslutninger angående CV-layout og design. Velg et klassisk utseende med rene linjer, og lettlest tekst med bruk av mellomrom og kulepunktlister.

Cvapp.no har et stort utvalg av utførlig testede og profesjonelt designede CV-maler som er delt inn i fire kategorier: Profesjonell, moderne, kreativ og enkel. For HR-eksperter anbefaler vi en profesjonell mal. Du kan tilpasse CV-avsnittene etter behov, og justere farger og skrifttyper for å skape et unikt og personlig dokument.

CV-eksempel for en personalkonsulent

Profil

Engasjert og erfaren personalkonsulent som er dyktig på alle sentrale HR-oppgaver, fra rekruttering, ansettelse og opplæring til oppfølging, utvikling og veiledning av ansatte. Brenner for å være et nyttig kontaktpunkt for HR-relaterte spørsmål som retningslinjer, prosedyrer, frynsegoder, personlig og faglig utvikling, osv. 

 

Arbeidshistorikk

Personalkonsulent, Jensen og Fredriksen Gruppen, Oslo 
Januar 2017 - Dags dato 
• Oppretter og opprettholder personaldata 
• Utarbeider HR-dokumenter om retningslinjer, frynsegoder, samt stillingsbeskrivelser og -annonser, m.m. 
• Gjennomgår og tilpasser prosedyrer angående rekruttering, opplæring, utvikling og avskjedigelse 
• Sørger for innarbeiding og veiledning av nye ansatte 
• Til enhver tid oppdatert på gjeldende regelverk og retningslinjer 
• Formidler retningslinjer og prosedyrer på en effektiv og tydelig måte til både ansatte og ledelsen 

HR-assistent, Staffing Solutions & Services Norway, Oslo 
Juli 2014 - Desember 2016 
• Assisterte personalsjefen i en rekke ulike oppgaver knyttet til personalledelse 
• Vedlikeholdt lønnssystemer og behandlet vanlige lønninger og overtidsbetaling 
• Overvåket de ansattes deltakelse i den felles helseforsikringen, pensjonsordningen, o.l. 
• Bisto ledelsen i spesielle prosjekter etter behov 


Ferdigheter

Utmerkede kommunikasjonsevner

  • Prestasjonsledelse
  • Leder- og medarbeiderrelasjoner
  • HR-informasjonssystemer
  • Rekruttere og beholde ansatte
     

Utdanning

Bachelor i HR og personalledelse, Kristiania, Oslo 
August 2011 — Juni 2014 
• Uteksaminert med toppkarakterer 

Eikeli VGS, Hosle 
August 2008 — Juni 2011 

Kopiert!

Når du følger skriveguiden vår kan du være sikker på at CV-en din skiller seg ut i mengden. Bruk vårt nettbaserte CV-verktøy for en enda mer effektiv søknadsprosess.

 

Opprett CV-en din på 15 minutter
Opprett CV-en din på 15 minutter
Bruk profesjonelle, veltestede CV-maler som følger de kjente "CV-reglene" som de rekrutteringsansvarlige ser etter.
Lag CV
5.0
Redigere denne CV-en
Del denne artikkelen

Flotte CV-maler

Overbevis arbeidsgivere og rekrutterere ved å bruke en av våre 25+ profesjonelt designede CV-maler.
4.5 av 5
basert på 706 anmeldelser på Trustpilot
Bruk denne malenStockholm resume template
Stockholm
8 800 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenNew York resume template
New York
4 100 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenWien resume template
Wien
2 200 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenSydney resume template
Sydney
1 900 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenLondon resume template
London
3 800 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenDublin resume template
Dublin
4 000 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenMoscow resume template
Moscow
740 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenAmsterdam resume template
Amsterdam
1 700 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenMadrid resume template
Madrid
1 500 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenSantiago resume template
Santiago
1 300 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenSingapore resume template
Singapore
730 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenOslo resume template
Oslo
590 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenCape Town resume template
Cape Town
58 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenParis resume template
Paris
560 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenBerlin resume template
Berlin
1 500 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenGenève resume template
Genève
34 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenVancouver resume template
Vancouver
520 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenTokyo resume template
Tokyo
350 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenMilan resume template
Milan
930 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenLisboa resume template
Lisboa
230 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenBarcelona resume template
Barcelona
490 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenCopenhagen resume template
Copenhagen
100 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenChicago resume template
Chicago
150 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenRio resume template
Rio
200 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenRoma resume template
Roma
200 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenBoston resume template
Boston
120 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenRirekisho resume template
Rirekisho
54 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenShokumukeirekisho resume template
Shokumukeirekisho
3 500 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenAten resume template
Aten
120 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenBrussel resume template
Brussel
75 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenPraha resume template
Praha
23 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenShanghai resume template
Shanghai
39 000 brukere valgte denne malen
Bruk denne malenToronto resume template
Toronto
2 000 000 brukere valgte denne malen
Dette nettstedet bruker informasjonskapsler for å forbedre brukeropplevelsen, og for analyse og markedsføring. Ved å bruke nettstedet vårt, samtykker du i alle informasjonskapsler i samsvar med vår Informasjonskapselerklæring og Personvernerklæring.
Godta informasjonskapsler