Kantinemedarbeider CV-eksempel

Når du skal søke på en stilling som kantinemedarbeider, er det viktig at du fanger oppmerksomheten til arbeidsgiveren. Det gjør du ved å fremheve din erfaring og kompetanse om matlaging og hygiene, samt dine ferdigheter innen kundeservice og evnen til å jobbe effektivt i et team.

Et godt utgangspunkt til en jobbvinnende CV er ressursene til cvapp.no. Vi har blant annet et brukervennlig CV-verktøy og et mangfold av gratis maler, yrkesspesifikke CV-eksempler og skriveguider.

Hvordan skrive CV for en kantinemedarbeider

Når jobben din dreier seg om kantinearbeid, bør du i CV-en sette fokus på din kompetanse innen matlaging og hygiene, samt kundeservice og din evne til å arbeide effektivt. Det vil si at CV-en bør være ryddig og tydelig strukturert, med spesifikke eksempler som fremhever ferdighetene dine.

Det er også viktig at du oppfyller kravene til stillingen, og dermed viser at du er en utmerket kandidat til jobben.

Husk at CV-en helst bør begrenses til én enkelt side og inneholde følgende:

• Topptekst
• Profiltekst
• Arbeidshistorikk
• Utdanningsavsnitt
• Ferdighetsavsnitt

Videre anbefaler vi at du bruker følgende målrettede tilnærming:

1. Fremhev det du har gjort og oppnådd, i stedet for å liste opp ansvarsområdene dine.
2. Skreddersy CV-en din til den aktuelle stillingen og virksomheten.
3. Velg en profesjonell CV-mal som kombinerer design med en oversiktlig struktur.
4. Når du skal sende inn søknaden elektronisk, bør du optimalisere CV-en din med relevante nøkkelord, slik at du kommer forbi de automatiserte søknadssystemene (ATS).

Velge beste CV-oppsett for en kantinemedarbeider

Om du har en del arbeidserfaring som kantinemedarbeider, passer det best med omvendt kronologisk rekkefølge. Da nevner du din siste jobb først, og din første jobb sist.

Men hvis du er nyutdannet eller bare har erfaring fra andre typer jobber, kan en funksjonell CV være det beste valget. Da legger du mest vekt på dine overførbare ferdigheter.

Inkluder kontaktinformasjonen din

En iøynefallende topptekst, der du fører opp navnet ditt og kontaktinformasjon, fungerer som et visittkort og gjør at CV-en din blir lagt merke til av de rette grunnene.

Følgende informasjon bør du føre opp:

• Fullt navn: Oppgi for-, mellom- og etternavn.
• Profesjonell e-postadresse: Bruk en profesjonell e-postadresse, for eksempel [email protected].
• Mobilnummer: Oppgi mobilnummer og legg inn en profesjonell svarmelding på telefonsvareren.
• Sted: I stedet for å nevne hele adressen kan du også bare nevne bosted (eventuelt fulgt av «villig til å flytte»).

Ikke ta med fødselsdato og personopplysninger som sivilstatus, personnummer eller passnummer.

Benytt deg av en profiltekst

Profilteksten er en kort oppsummering av hvorfor du er en utmerket kandidat til stillingen. Når du søker jobb som kantinemedarbeider er det viktig at du fremhever din tilnærming til matlaging og kundeservice på en fengende og informativ måte.

Du bør formidle din unike kombinasjon av erfaring, ferdigheter og store interesse for mat og service. Fremhev hvilken type ansatt du er ved hjelp av dynamiske adjektiver, og fortell litt om erfaringen din. Videre kan du beskrive din evne til å skape et positivt miljø og yte utmerket kundeservice, enten det gjelder effektiv matservering, god hygiene, eller tilberedning av sunne og smakfulle måltider. Inkluder konkrete eksempler på områder du har spesialisert deg på, for eksempel ernæring, kostholdstilpasning, eller matallergier.

Ved å kombinere erfaring, ferdigheter og engasjement, kan du skape en overbevisende profiltekst som skiller deg ut fra andre søkere og formidler at du er en fremragende og dyktig kandidat for den potensielle arbeidsgiveren.

Våre eksempler på en profiltekst for en kantinemedarbeider med og uten erfaring, finner du her:

Presenter din arbeidserfaring: Fra kjøkken til kundekontakt

Som vi allerede har vært inne på, bør du formidle arbeidserfaringen din i omvendt kronologisk rekkefølge. Oppgi firmanavnet, stillingstittelen din og datoene du har vært ansatt først. Når du har fått dette på plass, kan du bruke kulepunkter til å liste opp de daglige oppgavene dine.

Vær konkret, og bruk fakta og tall der det er mulig, for eksempel hvor mange kunder du betjente per dag. Gå også gjerne inn på hvordan du har håndtert utfordringer som høyt tempo, lagerstyring, mattrygghet og hygiene, tilpasning til spesialdietter, teamarbeid og tekniske problemer.

Men hva om du ikke har noen erfaring? Ikke stress! Alle må begynne et sted. Hvis du har erfaring fra en læreplass eller frivillig arbeid, kan du nevne det her. Dette viser at du har evnen til å jobbe i et team og håndtere ansvar, selv om du er ny på arbeidsmarkedet.

Hvordan skrive CV for en kantinemedarbeider uten erfaring

Når du skal søke på din første jobb som kantinemedarbeider, bør du sette fokus på relevante og overførbare ferdigheter som organisering, punktlighet, kundeservice og evnen til å jobbe i et team.

Ta med frivillig arbeid og annen praktisk erfaring som viser dine evner innen matlaging og renhold. Ved å bruke handlingsverb til å beskrive oppnådde resultater, for eksempel «samarbeidet effektivt i et hektisk miljø», kan du understreke dine kvalifikasjoner og tiltrekke arbeidsgiverens oppmerksomhet.

Før opp utdanningen din og relevante sertifiseringer

I utdanningsavsnittet i CV-en fører du opp utdanningen din og eventuelle relevante sertifiseringer. Start med å liste opp din formelle utdanning, som videregående skole eller annen relevant utdanning.

Hvis du har tatt kurs eller fått sertifiseringer innen mattrygghet, hygiene, eller førstehjelp, bør disse fremheves her. Disse sertifiseringene viser at du har de nødvendige kunnskapene for å håndtere mat på en sikker og effektiv måte, noe som er essensielt i kantinearbeid og øker sjansene dine for å bli lagt merke til av den som skal ansette deg.

Husk å inkludere detaljer som navn på utdanningen, datoer for gjennomføring, og eventuelle utmerkelser. Dette vil gi arbeidsgiveren et klart bilde av din kompetanse og profesjonalitet. 

Ta med relevante nøkkelferdigheter som gjør deg til en god kantinemedarbeider

I ferdighetsavsnittet bør du du ha en god blanding av harde ferdigheter som matsikkerhet, tilbereding av mat og bruk av kjøkkenutstyr, og myke ferdigheter som kundeservice, teamarbeid og tidsstyring.

Ta en titt nedenfor på vårt eksempel på et ferdighetsavsnitt for en kantinemedarbeider:

Du bør selvfølgelig tilpasse ferdighetene dine til stillingsannonsen, men nedenfor kan du lese hvordan du kan veve inn de beste ferdighetene dine i CV-en:

1. Matsikkerhet: Fremhev din formelle utdanning eller opplæring, samt sertifiseringer.
2. Kundeservice: Bruk konkrete eksempler på din erfaring med kundekontakt. Understrek for eksempel ferdigheter i kommunikasjon og problemløsning.
3. Tilberedning av mat: Oppgi spesifikke oppgaver og ansvarsområder. Angi tekniske ferdigheter og effektivitet på kjøkkenet.

Ved å bruke konkrete eksempler, oppgaver og ansvarsområder i CV-en, vil det vise potensielle arbeidsgivere at du faktisk har disse ferdighetene og har brukt dem effektivt i tidligere stillinger.

Velge riktig CV-layout og design for en kantinemedarbeider

Når du har fått innholdet i CV-en på plass, er det på tide for finpussen. Du bør faktisk være ekstra nøye på struktur og design, for det er disse CV-elementene som gir det første inntrykket. Velg en ryddig, profesjonelt og organisert layout, men legg også til litt personlig preg – uten å overdrive.

Bruk gjerne en av våre profesjonelt designede og utførlig testede CV-maler. Velg malen som fungerer best for deg, og tilpass fonter og designelementer ved hjelp av CV-verktøyet vårt for å lage din perfekte, skreddersydde CV.

CV-eksempel for en kantinemedarbeider

Når du følger skriveguiden vår kan du være sikker på at CV-en din skiller seg ut i mengden av søkere og viser at du er en utmerket kandidat til stillingen. Bruk vårt nettbaserte CV-verktøy for en enda mer effektiv søknadsprosess.