The Elevator

Med nesten 30 millioner CVer bygget av folk fra hele verden, har CVapp.no mye innsikt i jobbsøknader. Nå og da dykker vi ned i disse dataene og avslører interessante forskjeller og fellestrekk mellom globale jobbsøknader. I dag ser vi på den personlige siden av jobbsøkere: hva er deres foretrukne måte å tilbringe dagen utenfor jobben og hvilke fremmedspråk snakker de?

«Hvorfor vil du jobbe hos oss?» Dette er et spørsmål som ofte blir stilt i jobbintervjuer – og hvis du ikke er forberedt på det, kan det være vanskeligere å svare godt på det enn du tror

Når du først har kommet deg på jobbintervju, kan du være sikker på at atferdsspørsmål vil ligge på tungespissen til den som intervjuer deg. For det du har gjort og oppnådd tidligere, gir vedkommende informasjon om hvordan og hva du kan prestere i fremtiden. Om du kan gi gode svar på spørsmålene, er jobben din.

Lurer du på hvilke av dine ferdigheter som gjør at du skiller deg ut fra mengden og hvilke du bør utelate fra CV-en, alt for å sikre at du kommer forbi de automatiserte søknadssystemene? Med vår analyse av millioner av jobbsøknader får du et detaljert og godt bilde over hvilke jobbferdigheter og kurs andre fører opp i CV-en.

Datakunnskaper bør ha en fremtredende plass i mange CV-er, men hvis det er en stund siden du brukte disse ferdighetene, bør du kanskje friske opp kompetansen din? Vi tar en titt på de mest populære datakunnskapene og hvor i CV-en du bør nevne dem.

Myke ferdigheter er noen av de viktigste egenskapene som kan skille deg ut i mengden av søkere når du skal finne din neste jobb. Ved å inkludere disse abstrakte ferdighetene i CV-en, viser du at du forstår bedriftskulturen og kunne passet godt inn fra dag én.

Sliter du med å skrive en CV uten å ha noe særlig erfaring å vise til, så fortvil ikke! Dette blogginnlegget hjelper deg med å skape et overbevisende argument for hvorfor du er en egnet kandidat til jobben, uansett hvilken bakgrunn du har.

Norsk arbeidsliv er i endring og har vært det lenge. Fra industrialisering og forbrukersamfunn til kunstig intelligens og grønn omstilling: Fremskritt betyr endring. Men hva betyr det for det norske arbeidsmarkedet i dag og i morgen?

Å vinne en bransjepris eller å bli tildelt en utmerkelse fra utdanningen eller jobben kan virke som et hyggelig klapp på skulderen, men det kan også imponere rekrutterere og arbeidsgivere.

Hvilke felles trekk har Skandinavias rikeste personer?

Det du deler i CV-en din vil gi et hint om deg som privatperson i faglig sammenheng. Rekrutteringsansvarlige har en god idé om hva slags person de ønsker i teamet sitt, så hvordan formidler du dine jobbvinnende personlighetstrekk? Denne bloggen utforsker svaret. Selv om man får et godt inntrykk av en kandidats arbeidserfaring og ferdigheter ved å ta en titt på CV-en, prøver rekrutteringsansvarlige også å lese mellom linjene for å finne ut mer om personligheten din.