The Elevator

En god jobbsøknad består av en CV som presenterer din erfaring, kunnskap og kompetanse best mulig, samt et utfyllende følgebrev som både er personlig og skreddersydd til nettopp den stillingen du søker på. Slik sikrer du at du skiller deg ut fra mengden med søkere og at du vekker interessen til rekrutterere, personalsjefen og ikke minst arbeidsgiveren.

Å formidle lederegenskaper er avgjørende for å hale i land drømmejobben. Så hvilke bør du fremheve i CV-en, og hvordan gjør du det?

Fra handels- og skipsmeglere til administrerende direktører – det finnes mange godt betalte jobber i Norge. Det er både menn og kvinner i toppstillingene, og flere av yrkene har månedslønner på rundt 100 000 NOK.

Det finnes mange utdanninger å velge mellom der ute. Noen fører til godt betalte jobber, mens andre fører ikke til jobb i det hele tatt på grunn av lite etterspørsel etter arbeidskraft i det spesifikke yrket.

Det er flere grunner til hvorfor man vil ta ut permisjon fra jobben. Og det fins like mange typer permisjon. De fleste er en form for omsorgspermisjon, der du søker om å være borte fra jobben i et begrenset tidsrom i forbindelse med svangerskap, fødsel, foreldrepermisjon eller omsorg.

Søker du jobb innen helse- og omsorgstjenesten eller dyrehelse, trenger du de riktige faglige kunnskapene, ferdighetene og personlige egenskapene som kreves for yrket og bransjen. En autorisasjon eller lisens sikrer at du har det som trengs for å utføre yrket ditt. Helsepersonellregisteret er et register over alt (dyre)helsepersonell med autorisasjon eller lisens etter henholdsvis helsepersonelloven eller dyrehelsepersonelloven. Så sørg for at du er riktig registrert!

En bakgrunnssjekk kan avdekke alt fra uregelmessigheter i en CV til kriminalitet, konflikter, rusproblematikk og til og med en potensiell trussel mot samfunnssikkerheten. En grundig sjekk av sosiale medier og internettet generelt følger gjerne også med i bakgrunnssjekken. Så du bør være bevisst på hvordan du velger å presentere deg selv på Facebook, Instagram og Twitter.

De beste CV-ene er fulle av styrker. Ikke bare med ferdighetene og evnene du har, men også med kunnskapen og kompetansen som gjør at du skiller deg ut fra mengden. Når du legger til dine personlige styrker i en CV, fremhever du din ekspertise og hvordan du mestrer både arbeidsoppgaver og utfordringer. Med de riktige styrkene i CV-en din, vil arbeidsgiveren raskt anse deg som rett kandidat til jobben.

Forskning viser at godt voksne jobbsøkere ofte opplever diskriminering på grunn av alder. Hva kan du gjøre for å unngå aldersdiskriminering? Finnes det regelverk som støtter godt voksne i dette? Hvordan oppretter du en overbevisende CV og lykkes du i å finne ny jobb når du er over 50?

Med en troverdig ekstern anbefaling kan du øke sjansene dine på et positivt resultat.